Gestión del cambio
Vivimos en el constante cambio, reconocer lo que nos pasa y elegir cómo actuar frente a esto es un gran desafío…
Contenidos
Funciones y habilidades de un líder del cambio Implicación de las personas en el proceso de cambio ¿Qué es el cambio para el ser humano? Tipos de resistencia al cambio Aprendizaje y neuroplasticidad. Obstáculos emocionales Fases del Cambio: diagnóstico, cambio y consolidación o refuerzo; y sus sub-fases. El sponsor. Influencia. Gestión de la resistencia al cambio Implementando cambios en la comunicación estratégica. PLan. Fases de la gestión de la comunicación en un proceso de cambio. Identificación de audiencias y canales efectivos
Modalidad de trabajo
Los talleres serán muy activos y se utilizarán recursos que favorezcan la aplicación de lo aprendido a situaciones cotidianas.
Para ello se realizarán: ejercicios estructurados, actividades lúdicas, análisis de situaciones problemáticas traídas por los participantes, role-playings y videos para su posterior análisis, otros…
Se promoverá el intercambio de buenas prácticas como modo de gestionar el conocimiento tácito que traen los participantes para transformarlo en explícito y transferible a otros.
Podes pagar en cuotas y con tarjeta de crédito
Con la seguridad de la plataforma de Mercadopago