A esta altura del año, los distintos sectores revisan sus necesidades de Capacitación y hacen sus requerimientos… A veces se trata de necesidades que atraviesan distintos sectores de la Organización, pero otras…
…. se trata de conocimientos técnicos… como podemos ayudarlos????
Algunas preguntas para definir la necesidad de Capacitación:
- ¿Cuál es el problema? Qué queremos que sea diferente? ¿Qué queremos que pase y hoy no está pasando? Se trata de una falta de conocimiento?
- ¿Quiénes son los involucrados? ¿Qué saben ellos de este tema? ¿Qué deberían saber? Esto nos ayudaría a encontrar la brecha…. Muchas veces ocurre que partimos de “No saben nada” y luego nos encontramos con que sí, algo sabían….
- ¿Cuántas personas son? ¿Qué disponibilidad tienen para la formación? ¿Pueden salir todos juntos?
Toda esta información anterior será sumamente importante a la hora de buscar proveedor y si la idea es comparar y elegir entre varios, será muy importante pedirle a todos los proveedores, lo mismo….
Podemos ayudarte en este proceso, contactános. Contacto
