Marcela Hernandez

Coaching presencial o virtual

Se trata de un proceso de aprendizaje que conduce a desarrollar habilidades orientadas hacia los logros buscados. Quienes participan del mismo revisan formas de hacer transformándolas en conductas más efectivas a fin de alcanzar las metas, en particular, en su forma de ser y hacer. Está orientado a optimizar el rendimiento del individuo, según el caso, en sus distintas circunstancias.

 

Relevamiento

Relevamiento de necesidades de capacitación y desarrollo, diseño de entrevistas formales e informales, de encuestas y/o talleres. Análisis y consolidación de la información.

Propuesta

Propuestas de programas de capacitación, planes de desarrollo, planes individuales de aprendizaje. Programas de Formación. Programas de inducción.

Asesoramiento

Asesoramiento en la puesta en marcha, sostenimiento y evaluación de Programas, coordinación de programas y proyectos, seguimiento y evaluación.

Diseño educativo y didáctico

Procesamiento didáctico de los contenidos, trabajo conjunto con el experto temático. Elaboración de instructivos, manuales y materiales de apoyo.

Formación de formadores

Preparación de especialistas para transmitir un saber a otros. Coordinación de todo el proceso, relevamiento de los contenidos necesarios a transmitir, diseño didáctico del material y de las actividades.

Formación en capacitación

Formación profesional en capacitación, Compartir conceptos fundamentales entre los distintos profesionales que forman parte del área de capacitación facilitará la tarea del equipo.

Trabajo en equipo
Consultoria, capacitación y coaching
Ejercitando
Participación y compromiso
Participación activa
Capacitación Outdoors
Actividades vivenciales
Presentaciones orales
Consultoria, capacitación y coaching
Ejercicios prácticos
Participando
Consultoria, capacitación y coaching
Trabajo en equipo
Otras instancias para aprender
creatividad y reflexión
Trabajo en equipo